취업 · 램리서치코리아 / 필드엔지니어
램리서치 최종탈락 필터링 1년 현재도 존재한가요? 올해 상반기(25년초) 면탈했는데, 이번에 올라온 공고 지원 시 필터링 되는지 궁금합니다. 현직자분들의 의견 여쭙고 싶습니다. 감사합니다.
2025.12.22
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
반도체 장비사 cs 직무가 교대 근무를 거의 필수적으로 한다고 들었는데 회사와 사업장 마다 다르겠지만 3교대를 한다는 회사도 있어서 회사별로 어떤지 궁금합니다! 래리서치의 현직자분(어떤 직무였는지는 기억 안납니다)이 근무형태가 새벽근무는 없고 스윙이 오후 10시까지 라고 하셨는데 이분이 fse이셨는지 궁금합니다. 추가로 램리서치 fse의 사업장별 근무시간 형태가 궁금합니다.
안녕하세요 수도권 국립대 졸업예정인 학생입니다. 최종학점이 3.26으로 많이 안좋아 재수강을 고민중인데 1학기에 모두 재수강을 모두 한다면 3.4나 3.5 간당간당한 상황입니다. 반도체 공정쪽이나 장비사 취업을 노리고 있는데 차라리 이 시간에 전기기사 자격증이나 관련 실습을 하는게 더 효율적인가요? 커뮤니티같은 곳을 보면 모두 3.5 이상을 맞추라고 권해서요...
저는 지금 물리학과 석사 대학원 재학 중 이며 졸업 후 램리서치 FPE 신입에 지원하고 싶습니다. 현재 랩실에서 AFM을 통한 강유전체에 대한 연구를 진행하고 있습니다. 제가 지금하고 있는 연구주제가 공정쪽과는 별로 연관이 없지만 랩실에서는 간단한 포토리소를 통한 상부전극 patterning이나 스퍼터, thermal evaporator를 통한 박막증착등을 진행하고 있습니다. 제가 여쭙고자 하는 것은 다음과 같습니다. (1) 비록 연구주제가 공정이나 반도체쪽에 접점이 없더라도 관련 장비들을 사용한 경험과 반도체 외부교육 수강 경험 을 어필 할 수 있는지 궁금합니다. (2) 플라즈마 에칭이나 deposition 관련하여 추천해주실 교재나 활동은 없을까요? 긴 글 읽어 주셔서 감사합니다.
반도체 장비사 cs 직무가 교대 근무를 거의 필수적으로 한다고 들었는데 회사와 사업장 마다 다르겠지만 3교대를 한다는 회사도 있어서 회사별로 어떤지 궁금합니다! 래리서치의 현직자분(어떤 직무였는지는 기억 안납니다)이 근무형태가 새벽근무는 없고 스윙이 오후 10시까지 라고 하셨는데 이분이 fse이셨는지 궁금합니다. 추가로 램리서치 fse의 사업장별 근무시간 형태가 궁금합니다.
안녕하세요 수도권 국립대 졸업예정인 학생입니다. 최종학점이 3.26으로 많이 안좋아 재수강을 고민중인데 1학기에 모두 재수강을 모두 한다면 3.4나 3.5 간당간당한 상황입니다. 반도체 공정쪽이나 장비사 취업을 노리고 있는데 차라리 이 시간에 전기기사 자격증이나 관련 실습을 하는게 더 효율적인가요? 커뮤니티같은 곳을 보면 모두 3.5 이상을 맞추라고 권해서요...
저는 지금 물리학과 석사 대학원 재학 중 이며 졸업 후 램리서치 FPE 신입에 지원하고 싶습니다. 현재 랩실에서 AFM을 통한 강유전체에 대한 연구를 진행하고 있습니다. 제가 지금하고 있는 연구주제가 공정쪽과는 별로 연관이 없지만 랩실에서는 간단한 포토리소를 통한 상부전극 patterning이나 스퍼터, thermal evaporator를 통한 박막증착등을 진행하고 있습니다. 제가 여쭙고자 하는 것은 다음과 같습니다. (1) 비록 연구주제가 공정이나 반도체쪽에 접점이 없더라도 관련 장비들을 사용한 경험과 반도체 외부교육 수강 경험 을 어필 할 수 있는지 궁금합니다. (2) 플라즈마 에칭이나 deposition 관련하여 추천해주실 교재나 활동은 없을까요? 긴 글 읽어 주셔서 감사합니다.
답변 4
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 램리서치나 대부분의 글로벌 장비사는 지원자 데이터와 면접 결과를 일정 기간 내부 데이터베이스에 보관하고, 재지원 시 참고하는 경우가 있습니다. 다만 실제로 “1년 필터링”처럼 공식적으로 정해진 기간이 있는지, 혹은 자동적으로 탈락 이력이 적용되는지는 공개되지 않아 명확히 알 수 없습니다. 일반적으로 글로벌 장비사는 재지원자에게도 기회를 주는 경우가 많고, 상반기 면탈 경험이 있더라도 지원서 내용이 개선되었거나 직무·역량이 더 맞으면 재지원 가능한 경우가 많습니다. 중요한 점은 이전 면접에서 지적받았던 사항, 부족했던 역량, 자기소개서와 스펙 등을 보완하여 같은 실수나 약점을 반복하지 않는 것입니다. 따라서 1년 전 탈락 경험이 반드시 재지원에 장애가 되진 않지만, 이전 경험을 충분히 개선한 상태로 지원서를 작성하는 것이 현실적인 전략입니다.
